¿Te has lesionado en el trabajo en Baltimore MD?
ABOGADO DE LESIONES LABORALES EN BALTIMORE
Siempre que preste atención y siga los protocolos de seguridad necesarios, debe poder evitar cualquier tipo de lesión mientras trabaja. Sin embargo, siempre existe la posibilidad de que sufra una lesión causada por circunstancias fuera de su control. Si sufre una lesión en el trabajo, puede tener derecho a una indemnización laboral de la compañía de seguros de su empleador. Si encuentra resistencia al intentar recibir una compensación, comuníquese con Jack J. Schmerling, un abogado de lesiones laborales en Baltimore.
QUÉ HACER DESPUÉS DE SUFRIR UNA LESIÓN
Es importante que siga un conjunto específico de pasos después de sufrir una lesión en el trabajo. Si no tiene cuidado, puede perder sin darse cuenta su derecho a la compensación de los trabajadores.
- Busque atención médica: por el bien de su salud, debe buscar atención médica inmediata. Puede consultar a cualquier profesional médico que desee: la ley de Maryland no exige que los empleados elijan médicos aprobados por sus empleadores.
- Anote su lesión: asegúrese de notificar a su empleador sobre el incidente tan pronto como pueda. Si espera demasiado, existe un mayor riesgo de que su reclamo sea denegado.
- Presente un reclamo: no recibirá compensación de trabajadores hasta que presente un reclamo. Es mejor hacerlo más temprano que tarde, ya que el plazo de prescripción para la compensación de trabajadores es de dos años.
CONSIDERACIONES DE COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES
Solicitar la compensación de los trabajadores no siempre es un esfuerzo simple. Un abogado experto en lesiones laborales puede ayudarlo a abordar las siguientes consideraciones:
- Lesiones que califican: es importante tener en cuenta que no todas las lesiones laborales califican para la compensación de los trabajadores. La lesión debe “surgir del empleo”; en otras palabras, debe ocurrir mientras realiza sus tareas laborales.
- Grado de discapacidad: su médico debe ayudarlo a determinar si tiene una discapacidad temporal o permanente. Su abogado de lesiones laborales se asegurará de que reciba una compensación que pueda cubrir adecuadamente sus gastos de vida.
- Negligencia: la mayoría de las lesiones en el lugar de trabajo son causadas por accidentes. Sin embargo, puede optar por tomar medidas legales adicionales si su lesión fue el resultado de la negligencia de otra persona.
Trabaja duro para aumentar el resultado final de su empleador. Si sufre una lesión mientras trabaja, su empleador debe ayudarlo a asegurarse de que lo atiendan. Si tiene dificultades para obtener la compensación que necesita, llame a Jack J. Schmerling, Abogado al (410) 988-4956